Ein ideales Modul für jeden Ort, jede Zeit und jedes Thema: Die Informationswand ist auf beiden Seiten ansprechend mit Texten, Bildern und Grafiken gestaltet, untergliedert in drei Bereiche:

• 1x Sustainable Development Goals (SDGs)
• 1x Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens
• 2x Spezifisches, individuelles und wählbares Thema (z.B. Ernährung oder Mobilität)

Platziert auf Flächen, an denen die Mitarbeitenden häufig vorbeikommen (z.B. an Treppenaufgängen, Aufzügen etc.), gewährleistet das Modul eine ganzheitliche und alltagstaugliche Wahrnehmung des Themas im Unternehmen.

Unsere begrünte Lounge mit verschiedenen Sitzmöglichkeiten lädt zum Austausch der Mitarbeiter:innen ein und ist hervorragend geeignet als alternativer Arbeitsplatz oder zum Abhalten von Teammeetings.​​ Zudem bieten wir damit einen Raum für Aktionen, Diskussionen, Workshops, (Fach-)Talks und Besprechungen rund um das Thema Nachhaltigkeit bzw. Klimawandel und Gesundheit. Das Modul kann mit einer „Tratsch-Bank“ oder ähnlichen Elementen, die zum Dialog einladen, ergänzt werden. Für einen thematischen Gesprächseinstieg werden den Mitarbeiter:innen vorformulierte Fragen zur Verfügung gestellt.

Durch spielerische, haptische Voting- und Rankingelemente – etwa eine Fadengrafik zum Ergänzen oder ein Stimmungsbarometer, dem Bonbons entnommen werden können – kann ein Stimmungsbild im Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit und Gesundheit generiert werden.

Welcher Nachhaltigkeits-Herausforderung stellst Du Dich heute? Ziehe einfach ein Los aus unserer „Challenge-Box“. Sie enthält farbige Karten mit Aufgaben, die es innerhalb der Nachhaltigkeitswoche umzusetzen gilt, z. B. „Wähle ein vegetarisches Mittagessen“ oder „Fahre diese Woche mit dem Fahrrad ins Büro“ etc..​. Jede Challenge-Box steht für einen dieser Nachhaltigkeitsbereiche:​

• Mobilität​
• Ernährung​
• Konsum​

Eine Challenge zwischen Teams ist auch möglich.​

Nachhaltigkeit zum Erlebnis machen? Das geht mit unseren Exkursionen zu verschiedenen Schwerpunktthemen. Mitarbeitende werden in diesem Modul eingeladen, sich über den Besuch bei verschiedenen Kooperationspartnern näher mit wählbaren Nachhaltigkeitsthemen wie z.B. Ernährung, Ökosystem Wald oder Trinkwasserqualität auseinanderzusetzen. Mittels Workshops und Ausführungen von ausgewählten Expert:innen am Ausflugsziel werden die Themen leicht zugänglich und erfahrbar gemacht.​ Die Exkursionen bieten einen Erkenntnisgewinn zur globalen Relevanz von Nachhaltigkeit sowie zur individuellen Bedeutung für den einzelnen Menschen.

Sie wollen mehr darüber erfahren? Dann klicken Sie hier.

Wie viel Feinstaub will ich einatmen? Wie viele Pestizide will ich über mein Essen aufnehmen? Das Bewusstsein für Umweltauswirkungen auf den eigenen Körper wird gestärkt und somit die Bereitschaft zu umweltfreundlicheren Verhaltensweisen gefördert.

Die Unternehmen werden angeregt, gesundheitliche Risiken für ihre Belegschaft durch nachhaltigere Praktiken zu reduzieren oder nachhaltige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung zu ergreifen. Vegetarisches Essen in der Kantine z. B. tut nicht nur unserem Klima gut, es kann auch verschiedenen Erkrankungen vorbeugen oder bestehende mildern.

Die Wirkung des Gesundheits- und Nachhaltigkeitstages nach außen verbessert das Firmenimage und kann das Vertrauen sowie die Loyalität der Kundschaft, Partner:innen und Investor:innen erhöhen. Zudem wird ein nachhaltig agierendes Unternehmen als verantwortungsbewusster und attraktiver Arbeitgeber angesehen, was die Bindung und Gewinnung von Mitarbeiter:innen fördert.

Die Durchführung von Nachhaltigkeitsevents zeigt das kreative Engagement des Unternehmens für seine Belegschaft und somit deren Wertschätzung. Weiteres Benefit: Gemeinsame nachhaltige Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team, Engagement und Motivation steigen.

Unternehmen, die frühzeitig auf Nachhaltigkeit setzen, sind besser auf zukünftige Marktanforderungen vorbereitet und können sich gegenüber der Konkurrenz besser am Markt positionieren. Unser Nachhaltigkeitsevent trägt zusätzlich dazu bei, indem es zu kreativen Ideen und Lösungen führen kann, die das Unternehmen wettbewerbsfähiger machen.

Nachhaltige Initiativen eines Unternehmens, darunter ein Gesundheits- und Nachhaltigkeitstag, unterstützen die CSR-Strategie des Unternehmens und zeigen Engagement für soziale und ökologische Verantwortung. Die Stärkung der Corporate Social Responsibility (CSR) bietet gleichzeitig eine gute Vorbereitung auf die Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Umwelt- und Klimaschutz.