Sie beschäftigen sich mit Inklusion am Arbeitsplatz und möchten in Ihrem Unternehmen für mehr Verständnis sorgen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: einen Inklusionsspaziergang.

Damit bieten wir die Möglichkeit, sich in die Situation einer behinderten Person zu versetzen. Oft fällt es Menschen mit Behinderung schwer, über ihre Probleme im Arbeitsalltag zu sprechen, weil das Verständnis des Gegenübers fehlt. Mit unseren Inklusionsrundgängen schaffen wir dieses Verständnis und legen die Basis für Veränderungen hin zu besserer Inklusion.

Die Vorteile eines Inklusionsrundgangs

Wir haben die beraterische Expertise, das Netzwerk und die Partner:innen, um in den Bereichen Geh-, Hör- und Sehbehinderung einen individuellen Inklusionsrundgang für Sie zu konzipieren und zu organisieren. Damit schaffen wir ein unvergessliches und eindrückliches Erlebnis.

Ablauf

• Erlebnis: Im Rollstuhl durch die Stadt fahren, mit verbundenen Augen und Langstock Straßen überqueren und Bus fahren: Sie werden auf bisher unbekannte Herausforderungen stoßen, die für Menschen mit Behinderung alltäglich sind.
• Wissen: Bei jedem Inklusionssparziergang wird eine betroffene Person dabei sein, die Fragen beantwortet, Tipps geben kann und aus ihrem Alltag erzählt.
• Reflexion: Mit den Teilnehmenden diskutieren wir, wie sie das Gelernte in ihren (Arbeits-) Alltag integrieren und eine bessere Inklusion ermöglichen können.

… ich für die Planung von Gebäuden verantwortlich bin

… ich im Bereich Personal / HR verantwortlich bin

… ich Inklusionsbeauftragte:r oder Inklusionsbotschafter:in bin

… ich mindestens eine Person mit Behinderung im Team habe

Eindrücke der Inklusionsrundgänge