Nachhaltige Transformation ist ein komplexer Prozess. Wir beschleunigen und verbessern ihn. Ganzheitliche Strategie + Beteiligung + Erleben: Das ist unsere Formel für eine erfolgreiche, nachhaltige Transformation!
Unternehmen stehen heutzutage vor großen Herausforderungen. Eine ökonomische Strategie reicht nicht mehr aus, ein soziales und ökologisches Management muss darin integriert und von allen Beteiligten akzeptiert werden. Wir stehen Ihnen beratend bei der Implementierung einer Transformationsstrategie zur Seite und unterstützen Sie dabei, diese transparent, konfliktfrei und nachhaltig umzusetzen. Auch sind immer mehr Unternehmen zur Abgabe eines Nachhaltigkeitsberichtes (CSRD) verpflichtet. In Zusammenarbeit mit Partner:innen unterstützen wir bei der Erstellung Ihres Berichtes und der Verankerung der Maßnahmen in Ihrem Unternehmen.
Fehlendes Wissen, Missverständnisse oder eine lückenhafte Kommunikation können Transformationsprozesse blockieren. Im Dialog wird Wissenstransfer sichergestellt, Vertrauen aufgebaut und der Prozess wieder zum Fließen gebracht. Beteiligung ist eine der drei Säulen unseres Ansatzes, die wir in allen Projekten und Prozessen einbeziehen.
Kreative Maßnahmen müssen mehr können, als „bunte Ideen“ zu sein. Wir behalten das Kommunikationsziel im Blick und bieten zielgruppenwirksame Veranstaltungsformate, die sensibilisieren und aktivieren, und die nachhaltige Transformation als etwas Positives im Gedächtnis verankern.
Der Erfolg von Transformationsvorhaben basiert auf einer stringenten Kommunikationsstrategie nach innen und außen. Unser Team umfasst Kommunikationsexpert:innen für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Design, die gemeinsam mit Partner:innen dafür sorgen, dass Ihr Nachhaltigkeitsgedanke sichtbar wird und an Relevanz gewinnt.
Menschen für die Idee begeistern, sie teilhaben lassen: Das sind die Voraussetzungen für den Wandel zu einer neuen, nachhaltigen Kultur in Ihrem Unternehmen. Unsere Leistungen zielen darauf ab, alte Denk- und Verhaltensmuster aufzubrechen, Widerstände aufzulösen und Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen im Mindset zu verankern. Dadurch schaffen wir eine Organisationskultur, in der Transformation positiv wahrgenommen wird.
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