Auf dem Weg hin zu einer nachhaltigen betrieblichen Mobilität ist experience consulting Ihr zuverlässiger Begleiter und Lotse: Von der Status Quo-Analyse bis zur Bewusstseinsbildung in Form von Erlebnisbausteinen sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeitenden bei allen Schritten des Prozesses mitgenommen werden und steigern dadurch die Akzeptanz und das „Wir-Gefühl“.

Wir helfen Ihnen, alle wichtigen Aspekte im Blick zu behalten und entwickeln mit Ihnen einen passenden, leicht umsetzbaren Transformationsplan.

• Sie optimieren Ihre Verkehrsabläufe und senken dadurch Ressourcenverbrauch und Betriebskosten (z. B. Reduzierung von teurem Parkraum).
• Sie stärken das Unternehmensimage – sowohl für vorhandene als auch potenzielle Fachkräfte.
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zu Emissionsverringerung und Klimaschutz durch die Reduktion von CO2, NOx, Feinstaub und Lärm.
• Sie fördern die Gesundheit und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Denn wie Studien belegen melden Menschen, die ihren Arbeitsweg ganzjährig aktiv gestalten (zu Fuß gehen, Fahrrad fahren) durchschnittlich ein Drittel weniger Krankheitstage an als diejenigen, die mit dem Auto fahren. Zudem haben sie einen niedrigeren BMI-Wert, ein höheres Wohlbefinden und ein deutlich geringeres Risiko, langzeitig zu erkranken.

Wir bieten eine vollumfängliche Prozessbegleitung – von der Status-Quo-Analyse über die Strategieentwicklung und -implementierung bis zum Awareness Building in Form von Erlebnisbausteinen. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden entwickeln wir Ziele und Maßnahmenpläne in einem iterativen Prozess und sorgen so dafür, dass sie in ihrem Unternehmen anschlussfähig sind.

Ausbildungs- und berufsbedingte Wege machen gut ein Drittel des Wegeaufkommens in Deutschland aus. Immer mehr Unternehmen bemühen sich daher aktiv um eine Senkung ihrer CO₂-Emissionen – nicht zuletzt vor dem Hintergrund der verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichte gemäß CSRD. Betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM) als strategischer Ansatz ist somit ein wichtiger Hebel für Unternehmen, um eine effiziente, attraktive, umwelt- und sozialverträgliche Mobilität ihrer Mitarbeitenden zu fördern und aktiv zu gestalten.

Wichtige Handlungsfelder sind beispielsweise Arbeits- und Dienstwege, Fuhrpark und Logistik oder Kunden- und Besuchsverkehre. Das Spektrum an möglichen Maßnahmen ist dabei vielfältig und reicht vom Job-Ticket, Mobilitätsbudget und Leihfahrrädern über Mitarbeitenden-Aktionstage bis hin zu schadstoffarmen Unternehmensfahrzeugen. Neben Verkehr und Infrastruktur sind auch Service und Kommunikation wichtige Handlungsfelder für ein erfolgreiches Mobilitätsmanagement auf Unternehmensebene.